药店需要配备哪些人员

药店的人员配备需根据其规模、经营范围（如是否含中药、医疗器械等）及当地法规要求而定。以下是药店常见岗位及人员配置的基本要求：

1. 核心必备人员

执业药师

职责

审核处方、指导用药、提供药学服务、管理药品质量。

要求

必须持有《执业药师资格证书》并注册在药店，是法律规定的必备岗位。

数量

至少1名（根据营业时间安排，如需轮班则需增加）。

药师（或药士）

职责

辅助执业药师工作，负责药品调配、库存管理、顾客咨询等。

要求

需具备药学或相关专业职称（如初级药师/药士资格）。

质量管理员

职责

负责药品验收、养护、质量档案管理，确保符合GSP（药品经营质量管理规范）。

要求

需经过GSP培训，可由药师或执业药师兼任。

2. 其他常见岗位

营业员/销售员

职责

接待顾客、销售非处方药（OTC）、日常货架整理。

要求

需具备医药相关培训证明（部分地区要求持《药品从业人员上岗证》）。

中药调剂员

（经营中药饮片需配备）

职责

中药处方调配、饮片鉴别、煎药服务等。

要求

需具备中药学专业背景或相关职业技能证书。

收银员

职责

结算收款，可由营业员兼任。

采购员

职责

药品采购、供应商对接，需熟悉药品法规和供应链管理。

3. 特殊要求

企业负责人

- 需具备药学或相关专业学历，或经过药品管理法规培训（部分地区要求）。

夜间值班人员

（24小时药店） - 需保证有药师或执业药师在岗。

医疗器械专员

（如经营医疗器械） - 需熟悉医疗器械分类及销售要求（如隐形眼镜、血糖仪等）。

4. 人员配置注意事项

法规依据

- 中国《药品管理法》《药品经营质量管理规范》（GSP）明确要求药店必须配备执业药师。 - 部分地区允许“远程审方”缓解执业药师不足问题，但需满足特定条件。

区域差异

- 不同省份对人员资质、数量要求可能不同（如农村地区或有放宽政策）。

连锁药店

- 总部可能统一配置质量管理人员，但门店仍需执业药师在岗。

5. 示例配置（以中型零售药店为例）

| 岗位 | 人数 | 备注 ||----------------|------|-------------------------------|| 执业药师 | 1-2 | 覆盖营业时间 || 药师/药士 | 1-2 | 辅助审方、调剂 || 营业员 | 2-3 | 含收银、导购 || 质量管理员 | 1 | 可由药师兼任 || 中药调剂员 | 1 | 如经营中药 |建议：具体配置需结合当地药监部门要求，新开药店前务必咨询相关部门或专业机构，确保合规。