药店需要执业药师吗工资多少钱

在中国，药店是否需要执业药师以及工资水平受法律法规和地区经济差异影响，具体如下：

一、药店是否需要执业药师？

1. 法规要求

必须配备

根据《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》（GSP），所有零售药店必须配备至少 1名注册执业药师（全职或兼职），负责处方审核、用药指导和质量管理。

例外情况

部分偏远地区或乡镇药店可能允许由经过培训的药师（非执业药师）暂时替代，但需逐步合规。
2. 营业时间要求 - 执业药师需在营业时间内在岗，尤其是销售处方药时需审核签字。

二、执业药师工资水平

工资受地区、药店规模、工作经验等因素影响，大致范围如下：
1. 全国平均水平

月薪范围

5,000～10,000元人民币。

一线城市

（如北京、上海、广州）：8,000～15,000元，部分连锁药店或外资企业可能更高。

二三线城市

5,000～8,000元。

乡镇或偏远地区

4,000～6,000元，但可能提供补贴或住宿。
2. 薪资构成 - 基本工资 + 绩效奖金（如销售提成、审核处方提成） + 社保福利。 - 连锁药店通常待遇优于单体药店。
3. 经验与资质影响 - 3年以上经验或持有双证（如执业中药师+西药师）的药师，薪资可上浮20%～30%。

三、其他注意事项

1. 兼职执业药师 - 部分小型药店会聘用兼职执业药师（挂证），但这是违法行为，一旦查处将面临罚款甚至吊销执照。
2. 职业前景 - 随着监管趋严，执业药师需求持续增加，尤其在连锁药店或医药电商领域，薪资和晋升空间较大。

总结

药店必须配备执业药师，薪资因地区和资历差异较大，建议考取证书后优先选择经济发达地区或大型连锁企业，以获得更高收入和职业发展机会。如需具体数据，可参考当地招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）的最新信息。