药店一定要配执业药师吗为什么呢

在中国，药店必须配备执业药师是法律明确规定的，主要基于以下原因和具体要求：

一、法律依据

1. 《药品管理法》 规定药品经营企业（包括零售药店）必须配备依法经过资格认定的药学技术人员，而执业药师是核心资质之一。
2. 《药品经营质量管理规范》（GSP） 明确要求零售药店法定代表人或企业负责人需具备执业药师资格，且营业时必须有执业药师在岗指导合理用药。

二、为什么必须配备？

1. 保障用药安全 - 执业药师具备专业药学知识，能审核处方、避免药物相互作用或禁忌，减少用药错误。 - 例如：抗生素滥用、孕妇禁忌药物等需专业人员把关。
2. 处方药销售监管 - 处方药（如降压药、抗生素）必须凭执业药师审核后的处方销售，无药师在岗时不得销售。
3. 药学服务需求 - 提供用药咨询、慢病管理（如糖尿病、高血压）、药物不良反应监测等专业服务。
4. 法律合规性 - 未配备执业药师的药店可能被罚款、停业整顿，甚至吊销《药品经营许可证》。

三、配备具体要求

经营处方药、甲类非处方药

必须至少1名执业药师在岗（营业时间）。

经营乙类非处方药

可配备药师（不强制执业药师），但部分省份可能要求更严。

连锁药店

每家门店均需独立配备，不可“挂证”或兼职。

四、特殊情况处理

偏远地区

部分省份允许“远程审方”或用药学技术人员替代，但需备案且严格限制。

执业药师不在岗时

需公示并暂停销售处方药和甲类非处方药。

五、违规后果

- 若检查发现执业药师“挂证”或长期不在岗，药店将面临： - 警告、罚款（最高可达数万元）； - 暂停销售权限； - 吊销经营资质。

总结

执业药师的配备是确保药品质量、公众用药安全的重要措施，也是药店合法运营的必要条件。这一规定既体现国家对药品安全的严格监管，也凸显了药学服务的专业价值。