每个药店都有执业药师吗多少钱

在中国，根据《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》（GSP）的规定，所有零售药店（包括单体药店和连锁门店）必须配备至少一名注册在职的执业药师，以提供药学服务、审核处方和指导合理用药。以下是相关要点和费用说明：

1. 执业药师配备要求

必须全职在岗

执业药师需注册到店，并在营业时间在岗（尤其是处方药销售时）。

例外情况

偏远农村地区可能允许经过培训的药师替代，但逐步要求规范化。

连锁药店

允许“总部执业药师远程审方”，但门店仍需配备药师。

2. 执业药师的薪资水平

执业药师的薪资受地区、药店规模、工作经验等因素影响，大致范围如下：

一线城市（如北京、上海）

月薪约 8,000～15,000元。

二三线城市

月薪约 6,000～10,000元。

偏远地区或小型药店

可能低至 5,000～8,000元，但需求量大，部分提供补贴。

3. 药店聘用执业药师的成本

全职聘用

除基本工资外，还需缴纳社保、公积金等（约增加30%成本）。

兼职或挂证

违规行为！若被发现，药店将面临 罚款、吊销许可证等风险（挂证费用约3,000～8,000元/月，但法律禁止）。

4. 消费者注意事项

查看公示栏

药店需在显眼处公示执业药师注册证。

处方药购买

无执业药师在岗时，药店不得销售处方药（可投诉至当地市场监管局）。

总结

合规药店必须配备执业药师

，否则属违法行为。

薪资成本是药店的主要支出之一

，但不可通过“挂证”节省。- 消费者若发现药店无药师在岗，可拨打 12315 举报。如有具体需求（如开店咨询），建议进一步了解当地政策。