药房执业药师不在岗怎么处罚

在中国，根据《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》（GSP）的规定，零售药房的执业药师必须在岗履行药学服务职责。若执业药师不在岗，可能面临以下处罚措施：

1. 法律依据

《药品管理法》

（2019年修订） 第五十三条规定：经营处方药、甲类非处方药的药品零售企业，应当配备执业药师或其他依法经资格认定的药学技术人员；未按规定配备的，责令限期改正，给予警告。

《药品流通监督管理办法》

（2007年） 第三十八条规定：药师不在岗销售处方药或甲类非处方药的，责令限期改正，处1000元以下罚款。

2. 具体处罚措施

警告并限期整改

首次发现执业药师不在岗时，监管部门通常先责令企业限期改正（如7日内整改）。

罚款

逾期未改正或情节严重者，可处以1000元以下罚款。

暂停销售处方药

若药师长期不在岗，监管部门可要求药店暂停销售处方药和甲类非处方药，直至整改完成。

吊销许可证

对屡次违规或造成严重后果的，可能吊销《药品经营许可证》。

3. 监管重点

处方药销售

执业药师不在岗时，药店不得销售处方药（需凭处方购买）和甲类非处方药（红色OTC标识）。

公示要求

药店需在显著位置公示执业药师信息，并在其离岗时明确提示“药师不在岗，暂停销售处方药”。

4. 企业责任

- 药店需合理安排执业药师工作时间，确保营业时段有药师在岗；若药师请假，应安排其他符合资质的药师顶岗。- 远程审方（部分地区允许）需符合当地政策要求，不能完全替代在岗药师。

5. 消费者应对

若发现药师不在岗仍销售处方药，可向当地市场监管局或12315平台举报，监管部门将依法查处。建议药店经营者严格遵守规定，确保药学服务合规，避免因违规影响经营信誉或承担法律责任。具体执行细节可咨询当地药品监督管理部门。