药店上班必须要有经验吗为什么

在药店工作是否需要经验，主要取决于具体岗位、国家/地区的法律法规以及雇主的招聘要求。以下是详细分析：

1. 不同岗位对经验的要求不同

药师/执业药师

必须持证上岗

（如中国的执业药师资格证、美国的Pharm.D学位等），通常要求相关专业学历+实习/工作经验。

为什么需要经验

涉及处方审核、用药指导、药物配伍禁忌等专业操作，直接关系到患者安全，无经验者无法胜任。

药店营业员/销售员

可能无需经验

部分药店会招聘无经验者，提供基础培训（如药品分类、收银、库存管理）。

有经验更受青睐

熟悉药品知识、销售技巧或客户服务经验的人更容易被录用，能快速上手。

药店助理/实习生

- 通常接受无经验者，但需在药师指导下工作，不可独立处理专业事务。

2. 法律法规的硬性要求

中国

- 根据《药品管理法》，药店必须配备执业药师，且执业药师注册需满足工作年限（如药学本科+1年经验）。 - 非药师岗位（如营业员）无明确经验规定，但需通过企业培训考核。

其他国家

- 如美国、英国等，药师必须完成专业学位和实习，而辅助岗位要求较低。

3. 雇主的实际考量

专业性与安全性

药品是特殊商品，尤其处方药销售需严格把关，雇主倾向于招聘有经验或专业背景的员工以降低风险。

培训成本

无经验者需投入更多培训时间（如学习GSP规范、药品知识），小型药店可能更倾向“即招即用”的员工。

客户信任度

有经验的员工能更专业地回答顾客咨询（如用药禁忌、保健品推荐），提升药店口碑。

4. 无经验者如何进入药店工作？

考取相关证书

如执业药师证（需满足学历+工作经验）、医药商品购销员证（国内已取消，但部分药店仍看重）。

从基础岗位入手

如收银员、理货员，积累经验后转岗。

实习或兼职

在校生可通过实习接触行业，药店常需兼职人员应对旺季。

强调软技能

如沟通能力、细心负责，在面试中突出学习意愿。

总结

必须要有经验的情况

药师等专业技术岗位（法律强制要求）。

可能不需要经验的情况

基础销售或辅助岗位，但需接受培训。

核心原因

药品行业的特殊性和法规约束，确保专业服务与患者安全。 建议根据目标岗位提前准备资格证或从基层积累经验，以提升竞争力。