药店要配备几个药师岗位

药店配备药师岗位的数量主要取决于药店类型、经营规模和当地法规要求。以下是具体规定和常见情况的总结：

一、法规依据（中国）

1. 《药品经营质量管理规范》（GSP）

零售药店（单体/连锁门店）

- 必须配备至少 1名注册执业药师（西药或中药）在职在岗，负责处方审核和用药指导。 - 经营中药饮片的，需额外配备 1名中药学专业药师（或执业中药师）。

药品零售企业负责人

需具有药师以上职称或执业药师资格（部分地区允许从业药师过渡政策）。
2. 24小时营业药店：需保证营业期间始终有药师在岗，可能需安排 2名以上药师轮班。
3. 连锁药店总部：需配备多名药师负责质量管理，具体数量根据企业规模而定。

二、实际配备建议

1. 普通社区药店（非24小时）： - 至少 1名执业药师（全职）+ 1名药师或药士（辅助），以满足轮休或调班需求。
2. 大型药店/经营中药饮片：

2名执业药师

（1名西药+1名中药）或 1名执业中药师（覆盖双资质）。
3. 连锁药店或医保定点药店： - 可能需增加至 2-3名药师（含兼职），以符合更严格的审核和检查要求。
4. 农村或偏远地区： - 政策可能放宽（如使用从业药师过渡），但仍需至少1名药师职称人员。

三、地区差异

一线城市（如北京、上海）

监管严格，通常要求双药师（执业+中药）或增加配备。

部分省份

允许“远程审方”补充药师缺口，但需配备至少1名驻店药师。

四、注意事项

1. 在职在岗：药师不得挂证，必须实际到店工作。
2. 继续教育：执业药师需定期完成学分以维持资格。
3. 违规处罚：未配备药师可能面临罚款、停业整顿等处罚。建议具体咨询当地药品监督管理局，以确认最新政策（如过渡期政策或地方试点规定）。