药房需要执业药师吗现在怎么办

在中国，药房必须配备执业药师是法律明确规定的，具体要求及应对建议如下：

一、法律要求

1. 《药品管理法》规定 - 药品零售企业（药房）必须配备依法经过资格认定的药师或其他药学技术人员。

执业药师

是主要资格认定形式，负责处方审核、用药指导及质量管理。
2. 配备标准 - 经营处方药、甲类非处方药的药房：必须至少1名执业药师在岗（营业时间需在岗）。- 经营乙类非处方药的药房：可配备药师（非必须执业药师），但部分地区可能要求更严。
3. 违规后果 - 未配备执业药师可能面临警告、罚款、停业整顿，甚至吊销《药品经营许可证》。

二、当前怎么办？

#

1. 药房无执业药师的情况

立即整改

- 招聘全职或兼职执业药师（需注册到该药房）。 - 若短期内无法招聘，可考虑与第三方执业药师合作（需符合当地监管要求，部分省份允许“远程审方”作为过渡）。

过渡方案

- 部分地区允许“从业药师”过渡政策（需查询当地药监局文件），但长期仍需执业药师。 - 申请调整经营范围，仅销售乙类非处方药（需重新审批，且影响业务）。#

2. 执业药师不在岗时

- 需挂牌告知“执业药师不在岗，暂停销售处方药和甲类非处方药”，否则可能被处罚。#

3. 未来准备

鼓励员工考证

支持店内药师考取执业药师资格，可提升合规性并降低成本。

关注政策变化

部分地区试点“多店共享药师”或数字化解决方案（如远程药事服务），需及时跟进当地政策。

三、注意事项

地区差异

各省执行细则可能不同（如偏远地区或有宽松政策），需咨询当地药品监管部门（如省/市药监局）。

检查重点

监管部门常核查执业药师注册证、在职在岗记录（考勤、签名等），确保人证一致。

四、建议行动

1. 登录国家药品监督管理局官网或当地药监局网站查询最新政策。
2. 联系当地药师协会或合规咨询机构，获取针对性解决方案。
3. 若需短期应急，谨慎选择合规的兼职或远程审方服务（避免中介欺诈）。确保药房合法运营的核心是配备执业药师，建议优先通过正规渠道招聘或调整业务模式，避免法律风险。