连锁药店需要多少执业药师

连锁药店所需的执业药师数量主要取决于门店数量、营业时间、所在地政策以及业务需求。以下是具体分析：

1. 法规要求（中国为例）

每家门店至少1名执业药师

根据中国《药品经营质量管理规范》（GSP），每家零售药店（包括连锁门店）必须配备至少1名注册在职的执业药师，负责处方审核、用药指导等专业服务。

中药饮片门店额外要求

若门店经营中药饮片，还需配备至少1名执业中药师或具备中药学资质的药师。例外情况：部分地区试点“远程审方”政策，允许连锁企业通过总部集中审方，可适当减少单店执业药师数量（但仍需满足一定比例，如10家门店至少配3名执业药师）。

2. 营业时间影响

24小时营业门店

若门店全天营业，需至少2名执业药师轮班（或1名执业药师+夜间远程审方支持）。

正常工作时间门店

单班制通常1名即可，但需考虑休假、培训等人员替补。

3. 连锁药店的灵活配置

共享药师

部分连锁企业通过“区域药师”或“巡回药师”模式，让1名执业药师覆盖多家门店（需符合当地政策）。

总部支持

质量管理、采购等岗位的执业药师可兼任部分门店职责。

4. 其他因素

门店规模

大型门店（如含慢病管理、DTP药房）可能需要增加药师。

政策变化

部分地区逐步提高要求（如上海要求新开药店配2名执业药师）。

示例计算（假设无远程审方）

10家连锁药店（非24小时）

至少需10名执业药师（每家1名）。

含5家24小时门店

需额外增加5名（总计15名）。

建议步骤

1. 查阅当地政策：联系省/市药品监管部门，确认具体配备要求。
2. 评估业务需求：若涉及专业药事服务（如肿瘤药、特药），需增加药师。
3. 优化排班与共享：通过合理排班或远程审方降低人力成本。不同地区政策差异较大，建议以最新法规和实际业务需求为准。