药店需要执业药师吗工资多少

在中国，药店必须配备执业药师，具体要求及薪资情况如下：

一、药店是否需要执业药师？

1. 法规要求 - 根据《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》（GSP），零售药店必须配备至少1名注册执业药师，负责处方审核、用药指导和质量监督。 - 经营处方药、甲类非处方药的药店，执业药师需在岗履职；仅经营乙类非处方药的药店可放宽要求（部分省份允许其他技术人员替代）。
2. 例外情况 - 偏远农村地区可能放宽政策（如“远程审方”或兼职药师），但需符合地方规定。

二、执业药师薪资水平

薪资受地区、经验、药店规模等因素影响，大致范围如下：

一线城市（如北京、上海、广州）

- 普通执业药师：6,000～10,000元/月 - 资深药师或管理岗位：10,000～15,000元/月

二三线城市

- 普通执业药师：4,000～7,000元/月 - 资深药师：6,000～9,000元/月

县城或乡镇

- 一般薪资较低，约3,500～6,000元/月 其他福利：部分药店提供绩效奖金、社保、带薪培训等。

三、注意事项

1. 执业药师需注册：仅持有资格证未注册无效，必须注册到药店。
2. 挂证风险：兼职“挂证”属违法行为，可能被吊销资格。
3. 薪资差异：连锁药店薪资体系较完善，个体药店可能浮动较大。建议通过招聘平台（如BOSS直聘、智联）查看当地实时薪资，或咨询药店行业协会获取更精准数据。